Na manhã do passado dia 01 de Outubro o portal de emprego Jobartis apresentou em Angola novas soluções para a maior optimização tecnológica das actividades desenvolvidas pelas empresas, sobretudo pelos profissionais de Recursos Humanos.
As soluções digitais têm se mostrando um aliado para a superação dos desafios que apresentam-se aos profissionais. A eficiência de processos como recrutamento, aprimoramento dos talentos, avaliação de competências, certificação dos profissionais é condicionada pela tomada de decisão baseada em insights precisos.
No âmbito do compromisso com a inovação e melhor gestão do maior activo das empresas, o capital humano, especialmente em um contexto de limitação devido a pandemia da Covid 19, o portal de emprego Jobartis actualizou a sua plataforma com o serviço que trará um maior dinamismo e inovação nas actividades desenvolvidas pelos profissionais de Recursos Humanos como a avaliação, contratação e aprimoramento do capital humano, trata-se da Maior Ferramenta para Avaliação de Competências.
JOBARTIS TESTE
Em parceria com a Interview Mocha, a Jobartis trouxe para Angola a maior ferramenta para avaliação de competências do mundo, sendo a mesma integrada na plataforma Jobartis. Com mais de 1500 testes actualizados, a ferramenta propõe às empresas uma forma inovadora para a aplicação de testes de competência, definição de métricas, identificação de lacunas de competências, upskilling, reskelling, planeamento e inclusive aplicação de testes para certificação.
Os profissionais RH poderão contar com uma ferramenta optimizada, precisa e permanentemente actualizada com as competências exigidas no mercado de trabalho, a mesma caracteriza-se pelo nível elevado de efectividade, robustez na sua arquitectura e garantia da proteção de dados, sendo que o acesso é permitido mediante a inserção da função.
COMO UTILIZAR A FERRAMENTA PARA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS?
Através da divulgação de emprego em Jobartis.com
A ferramenta para avaliação de competências pode ser usada a partir da plataforma Jobartis.
As empresas podem adquirir crédito que os permita adicionar no processo de recrutamento a aplicação de testes aos candidatos das ofertas de emprego a serem divulgadas.
Um procedimento integrado e automatizado que permite obter mais informações do candidato e que garantirão certamente a tomada de decisão baseada em insights precisos. Contacte a nossa equipa para obter mais informações: Equipa Jobartis
Directamente na ferramenta de avaliação
A avaliação de competências para testes individuais poderá igualmente ser feita de forma directa na ferramenta e individual, mediante o contacto com a equipa comercial da Jobartis.
Avaliar a aptidão de um candidato para o trabalho em relação à habilidade certa é a chave para permanecer relevante no futuro para todas as organizações e o Jobartis Teste é a ferramenta preparada para ajudar-lhe a administrar testes desde qualquer lugar, a qualquer hora, com imagem em tempo real, monitoramento de áudio e vídeo, janela de bloqueio e intervalos de IP, com a garantia de redução de tempo e aumento da produtividade.
Para obter mais informações sobre a maior ferramenta para avaliação de competências, contacte a equipa Jobartis clicando aqui: aqui
