A Jobartis realizou no dia 01 de Outubro uma cerimónia de rebranding, onde foi apresentada a nova identidade visual e igualmente os novos serviços disponíveis para as empresas.
O rebranding do maior portal de emprego em Angola é resultante de um processo natural que visa sinalizar o amadurecimento da empresa em coerência com a actual dimensão.
Sendo a principal HR Tech angolana, a empresa procurou manter a sua tendência digital já característica, em uma versão mais consolidada e inovadora. As cores e padrões propõem uma imagem mais robusta, que ajudam a evidenciar a principal característica da marca, que é a procura constante da inovação, mantemos assim um posicionamento melhor alinhado com as necessidades dos nossos parceiros.
Logotipo Jobartis
Com uma clara melhoria em relação ao logotipo anterior, o logotipo actual mantém presente a lupa e inclui o sinal de processamento. Dois elementos que representam a identificação do capital humano e a forte presença digital, respectivamente.
Plataforma de Jobartis
A plataforma Jobartis ganhou um novo visual, mais alinhado aos padrões e tendências actuais tendo sempre como prioridade a melhor experiência dos usuários.
A ctualmente a plataforma dispõe de novas ferramentas para os usuários, nomeadamente a Ferramenta para Avaliação de Competências e a Ferramenta para Vídeo Entrevistas. São actualizações no âmbito do rebranding cujo objectivo é fornecer aos empregadores um recurso completo e à altura das suas necessidades. Aceda a nossa plataforma em www.jobartis.com
Imagens em Redes Sociais
O conteúdo veiculado nas redes sociais está igualmente alinhado com o novo logotipo e demais aspectos visuais da empresa, com o propósito de melhorar de forma relevante a percepção da marca diante do público.
As imagens para a comunicação das ofertas de emprego no portal Jobartis ganharam igualmente um novo visual baseado no novo logotipo.
A actualização da identidade visual da Jobartis enquadra-se na estratégia da empresa para aproximar a sua marca diante do público, bem como aprimorar de forma relevante a percepção dos mesmos.
