A Jobartis, o maior portal de empregos online de Angola, realizou desde o dia 19 de Novembro até ao dia 21 de Novembro a 2ª Edição da Feira Online do Talento, um evento de recrutamento que contou com a presença de mais de 15 Empresas, com mais de 50 vagas disponíveis e serão realizadas mais de 200 entrevistas no formato online, utilizando as mais inovadoras ferramentas tecnológicas.
A pesar do contexto socioeconômico que atravessa o país, o evento serviu também para mostrar as oportunidades existentes no nosso mercado e continuar a motivar e incentivar o uso das tecnologias no suporte ao RH Estratégico por parte das Empresas.
Feira Online do Talento
A Feira Online do Talento funcionou por via de uma plataforma online no link https://feira2020.jobartis.com/ aonde foi criado um pavilhão virtual com stands dos empregadores, com pontos de informação, vídeos e outras ferramentas multimédia para ajudar a divulgação da marca de empregador das empresas participantes.
O acesso ao pavilhão virtual foi aberto para todos os candidatos e visitantes que pretendiam saber das vagas disponíveis, obter mais informações da empresas, falar com os empregadores por via de ferramenta chat/batepapo online, participar nos vários webinars
Algumas das empresas que participaram são nomes conhecidos como Fabrimetal, a Casais Angola, Grupo NORS, a Produsol ou Nguzu como representante do Websummit que participou desde o Brasil.
Os candidatos com perfil mais aproximado às vagas foram seleccionados pelos empregadores, seguindo após isso a realização das vídeoentrevistas com os vários recrutadores através da ferramenta de vídeo online do portal Jobartis, que correspondem a um número superior a mais de 200 vídeoentrevistas de emprego realizadas durante a Feira, feitas pelos próprios empregadores participantes do evento.
Adicionalmente, foram realizados vários webinars (conferências online) por via de vídeo com as ferramentas Zoom e Facebook Live, onde foram abordados pelos temas sobre empregabilidade por via de ferramentas digitais, com sessões de perguntas e respostas com os participantes. Acima de 200 participantes seguiram estes webinars online em directo, e ficaram gravados no Facebook e Youtube para posterior seguimento dos visitantes.
A Jobartis faz um balanço positivo, pois sente-se que cada vez mais as empresas mostram-se abertas a adoptar medidas próprias de um RH estratégico e que passam essencialmente introduzir as mais recentes tecnologias ao serviço da gestão de capital humano, e nesse quesito temos sido pioneiros. Neste sentido, temos visto uma maior aderência das empresas a utilizar este formato de evento online.
Perspectiva para a próxima edição
Embora o contexto socioeconómico actual desafie a todos por alguma imprevisibilidade, todavia a Jobartis mantém-se optimistas por acreditar que superação do mesmo passa também pela garantia e disponibilização do melhor capital humano para as empresas.
Esperamos uma próxima edição com ferramentas mais interativas de entrevista com inteligência artificial, e testes de capacitação online automatizados, o que vai a ajudar aos empregadores a identificar o melhor talento de forma mais rápida.
