CandidatosDicasEncontrar EmpregoEntrevistas de Emprego

Entrevista por Videochamada. Como se preparar?

 

A situação pandêmica actual e as várias medidas para fazer face ao vírus, como o distanciamento social e o Estado de Emergência recentemente prorrogado pela terceira vez, limitando e condicionando os procedimentos habituais das empresas, obrigam a que estas sejam criativas nas actividades agora em regime de teletrabalho, particularmente em recrutamento.

Na Jobartis definimos um modelo padrão para entrevistas de emprego num formato online enquanto vigorar o estado de emergência. É a tecnologia que está a ser usada para manter a continuidade em muitos negócios e as apps que permitem videoconferências, como Skype, WeChat Work, Zoom e Slack, aumentaram a sua utilização.

Embora alguns negócios tenham reduzido o volume, todavia outros aumentaram suas operações ou adaptaram-se implementando novos procedimentos. Implicando assim nos processos de recrutamento.

A Jobartis por exemplo, sempre considerou as videochamadas e testes online para uma ou mais fases do processo de recrutamento, sobretudo para candidatos cuja presença estava condicionada ou que estivessem em outros países. Por isso, e eventualmente também para outras empresas, a diferença consiste apenas no maior alargamento deste modelo e sua aplicação padrão com a tranquilidade de que a capacidade e experiência do candidato não serão condicionadas em detrimento do contacto presencial.

A fase actual marca aos entrevistadores e entrevistados, pois alguns estão acostumados a entrevistas presenciais e o momento impõe mudança para entrevistas ou testes remotamente (online).

Pensando nisso, partilhamos alguns itens importante para ter uma boa experiência com entrevistas por via de uma videochamada:

Teste o equipamento e a conexão com a internet

Verifique previamente se o programa ou aplicação que irás utilizar está operacional e se o equipamento está conectado à internet. Caso a ligação seja por wi-fi tenha em atenção se o local em que irá realizar a entrevista está próximo da origem do sinal.

Aproveite para verificar se o microfone está funcionando, se o que você diz pode ser compreendido sem interferências, se a imagem está clara e se a câmera está de fato focada em você.

Embora alguns imprevistos nem sempre são acautelados, todavia é necessário minimizar as hipóteses de ocorrerem problemas.

Escolha um local para a Entrevista

Escolha um local que cumpra os seguintes critérios: iluminado, silencioso, com um fundo neutro (por exemplo uma parede que tenha apenas uma cor) e com boa acústica.

Garanta igualmente que não sejas incomodado por ninguém com quem estejas a partilhar o espaço. Há exemplos de entrevistas remotas em que o candidato estava em um espaço público com muita gente em volta passando e fazendo barulho.

Estes aspectos podem atrapalhar a avaliação porque tanto o entrevistado quanto o entrevistador acabam tendo que empenhar muito mais energia para focar no que de fato interessa, podendo condicionar sua continuidade no processo selectivo.

Vista-se adequadamente

A regra é simples: o cuidado que tens ao vestir-se para uma entrevista remota não deve ser menor do que aquele que terias para uma conversa presencial.

Postura

Posicione-se entre 40 a 50 cm da câmara e mantém-na com inclinação em direção aos teus olhos. O ideal é que o teu rosto fique perfeitamente visível assim como metade do teu tronco. Quando falares tenta olhar para a câmara, como se estivesses a olhar, nos olhos, o entrevistador.

Cuide do seu marketing pessoal

Tal como na entrevista presencial, o recrutador espera que você fale sobre suas competências e seus principais resultados. Tenha isso na ponta da língua. Ele espera também ver garra e brilho nos olhos, mesmo que através da câmera.

Portanto, não poupe esforços e procure agir como se estivesse de fato pessoalmente com o interlocutor.

 

Comentários fechados

Configurações de privacidade
Usamos cookies para melhorar sua experiência ao usar nosso site. Se você estiver usando nossos Serviços por meio de um navegador, poderá restringir, bloquear ou remover cookies por meio das configurações do navegador da web. Também usamos conteúdo e scripts de terceiros que podem usar tecnologias de rastreamento. Você pode fornecer seu consentimento seletivamente abaixo para permitir tais incorporações de terceiros. Para obter informações completas sobre os cookies que usamos, os dados que coletamos e como os processamos, verifique nosso Política de Privacidade