Camila Insua
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    Dicas para o gestor de Recursos Humanos manter a equipa motivada

    Manter uma equipa motivada é um grande desafio para os gestores de uma empresa. São muitos os aspectos que interferem na satisfação e motivação dos trabalhadores: salários, benefícios, relacionamentos com os colegas, infraestrutura, uma boa liderança, metas tangíveis entre muitos outros factores. No trabalho, normalmente a motivação surge, ou desaparece, em função das atitudes da liderança e, nesse aspecto, há muitas lideranças que pecam e responsáveis pelo baixo grau de motivação e de comprometimento da equipa.  Além da motivação, é preciso que o ambiente de trabalho seja agradável e que o trabalhador tenha saúde e disposição para desempenhar suas funções.  Visando proporcionar as melhores condições de trabalho que o sector de Recursos Humanos deve sempre buscar estratégias que desenvolvam e beneficiam a equipa e a empresa.  É por isto que conquistar uma equipa de alta produtividade e que gere bons resultados é o sonho de todo gestor de Recursos Humanos.  Para obter este resultado tão satisfatório é preciso investir e cuidar dos trabalhadores, afinal será o trabalho em equipa que promoverá um bom desempenho e o alcance das metas. Neste artigo daremos 5 dicas para o gestor de recursos humanos manter a equipa motivada. Confira aqui: Cuida da saúde dos seus trabalhadores: lembra-se que eles são o recurso mais valioso  Trabalhadores com a saúde frágil tornam-se um grande motivo de preocupação para seus líderes. ...
    mundo trabalhista

    Como aumentar a produtividade no local do trabalho? Veja connosco algumas dicas.

    “O trabalho mais produtivo é aquele que sai das mãos de uma pessoa alegre.” Victor Pauchet. Sente-se paralisado no local de trabalho, no meio de tantas tarefas não sabes como e onde começar a trabalhar? É essencial saber como aumentar a sua produtividade no seu local de trabalho. Estes tempos exigem que tenha o dobro de rendimento, para conseguir manter-se neste mercado competitivo. Por vezes, é necessária apenas uma pessoa para fazer a tarefa que outrora seria feita por uma equipa. As vezes, é difícil conseguir manter a concentração e motivação por bom que seja o ambiente de trabalho, por isso, ficam aqui algumas dicas para conseguir dar a volta por cima: Esvazie o seu cérebro. Por norma, estamos sempre a pensar no que temos que fazer “Tenho que contactar cliente X” “Tenho que pagar X conta”. Não se pode estar constantemente a pensar nessas tarefas. Escreva todas as suas preocupações num papel para não pensar mais no que tem que fazer. “Organize ...

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