As mulheres estão a conquistar cada vez mais o seu espaço nas empresas, executando projectos e tarefas de elevadíssima complexidade. Mas não pensem que o empoderamento feminino em RH é algo presente apenas em multinacionais, pois essa preocupação deve fazer parte da cultura de todas as organizações. O empoderamento feminino já é uma realidade e demonstra a inflexão de paradigmas tradicionais envolvendo as mulheres.
Elas são competentes, activas e essenciais para os negócios e empoderar as mulheres é uma forma de incitar a motivação para o trabalho e a execução primorosa das actividades, e são exactamente esses dois factores que mais promovem o sucesso empresarial.
Este acto simbólico de celebrar o dia Internacional da Mulher tem como objetivo chamar a atenção para a forma como o protagonismo feminino é tratado, porque ainda persistem casos de segregação e diferenças salariais exorbitantes, quando se trata da comparação de cargos entre homens e mulheres.
Uma dica para todos os profissionais, mas hoje especialmente dirigido às mulheres, é que em tudo o que façam, sejam as melhores!!! Bem sabemos que nem sempre é fácil, mas que procurem a excelência, que utilizem o seu networking para estabelecer parcerias, e que sejam consistentes e perseverantes.
Uma dica para as empresas, é investir em eventos sociais e programas de empoderamento feminino que ajudem a despertar o protagonismo no interior de cada mulher.
Parabéns a todas as mulheres !!!
